Nezaposlenost u Dugom Selu u prošloj godini manja za 11,4 posto u odnosu na 2007. godinu

Početak 2009. donio 39 novih nezaposlenih

NA PODRUČJU Grada s 31. prosincem 2008. godine bilo je 664 nezaposlenih osoba, dok ih je na kraju 2007. godine bilo 749. Podaci pokazuju kako je nezaposlenost, u odnosu na 2007., na kraju prošle godine niža za 11,4 posto. U prošloj godini ukupno je bilo nezaposleno 450 žena dok ih je 2007. godine bilo 496. Vidljivo je kako se tijekom tog razdoblja zaposlilo 46 žena. Krajem prošle godine najviše je nezaposlenih onih sa srednjoškolskim obrazovanjem i to trogodišnjim, četverogodišnjim i gimnazijom - 405, a među njima je ukupno 273 žena. Fakultetski obrazovanih je ukupno 16, od čega su 4 žene. Po dobnoj strukturi najviše je nezaposlenih od 40 - 44 godine njih 92 i od 50 - 54 godine također 92. Žena od 40 - 44 je 71, a u dobi od 25 - 29 je 70. U ovoj potonjoj kategoriji po podacima od 2007. nema velikih promjena, tada ih je bilo 71 nezaposlenih - navodi se u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Po najnovijim, ovogodišnjim, podacima o nezaposlenosti može se govoriti o utjecaju recesije. Naime, već početkom godine na dugoselski Zavod prijavljeno je 39 novih nezaposlenih tako da ukupan broj trenutno iznosi 703. Povećao se broj otpuštanja kod malih poduzetnika i obrtnika, ali i kod većih sustava i nekih državnih institucija gdje su radnici bili prijavljeni na određeno vrijeme. Početkom veljače, stanje se smirilo te nije tako dramatično. No, najavljena su i nova otpuštanja, ali i otvaranja novih radnih mjesta pa se očekuje i smanjenje tog broja. Slično je stanje i u susjednim gradovima i županijama, a za desetak dana uskladit će se podaci - saznajemo od voditeljice dugoselske ispostave HZZ-a Ankice Novosel-Dolnjak. Ponuda poslova na ovom području nije loša, trenutno se nudi 49 mjesta. Traže se nastavnici, konobari, prodavači, čistači, njegovatelji i odgojitelji. Među deficitarnim zanimanjima su ona građevinskog smjera, ali i kuhari, konobari, elektroinstalateri. Udio nezaposlenih žena i dalje je visok kao i broj nezaposlenih starije dobi.

Raskorak ponude i potražnje - nezainteresiranost za prekvalifikaciju

U provedenim istraživanjima uočen je raskorak u odnosu na ponudu i potražnju - nema kvalifikacija koje poslodavci traže, a oni koji su kvalificirani ne odgovaraju tržištu rada - kazala je Novosel - Dolnjak navodeći kao primjer veliki broj računalnih tehničara i frizera. Uz ta zanimanja, puno je i administrativnih zanimanja. Kao jedan od problema, voditeljica navodi nemotiviranost nezaposlenih i to da se, iako su neki godinama u evidenciji, ne žele prekvalificirati. Zavod im za to nudi jednokratnu pomoć, besplatan prijevoz i školarinu, ali interesenata nema. Od 1. siječnja na snazi je novi Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti. On omogućuje pravo na veće naknade u odnosu na dosadašnje koje su maksimalno iznosile 1200 kuna. Zakon definira da se pravo na novčanu naknadu vezuje uz prethodno ostvarenu plaću (prosjek u zadnja tri mjeseca) s tim da je najmanja osnovica minimalna plaća 2 747 kuna, a maksimalna 4 841 kune umanjena za 20 posto doprinosa. Za prvih 90 dana novčana naknada iznosi 70 posto osnovice, a za preostalih 450 dana, koliko je najduže moguće primati naknadu, 50 posto. - Grad Dugo Selo već ima postavljenu info točku u predvorju zgrade Gradske uprave, a bit će u funkciji od idućeg tjedna čim se riješe neki tehnički problemi, odgovorila nam je na kraju Novosel-Dolnjak. Velika Gorica, Samobor, Vrbovec, Sv. Ivan Zelina i Zaprešić već ih koriste. Radi se o elektronskom pregledniku pomoću kojeg se mogu naći podaci o tržištu rada, slobodnim radnim mjestima te informacije o programima zapošljavanja po svim gradovima Republike Hrvatske. Punkt donosi i vodič zanimanja kao i testove profesionalnog usmjeravanja za učenike što će im pomoći u odluci o nastavku školovanja i usavršavanja. Projekt je pokrenut u suradnji Odjela za gospodarstvo Zagrebačke županije, HZZ-a i svih devet županijskih gradova.

A.M.Šprihal